派遣、派遣会社、製造業、社員登用、正社員、ルール、遅刻、欠勤、コミュニケーション

●ルールを守ることができる ●遅刻欠勤をしない ●コミュニケーションがとれる これが、製造業の事業所が人材に求める3つの条件です。 それだけ？と、当たり前に感じたらぜひ製造業に力を貸して下さい。 なかなかこの条件に合った人材が揃わないのが実情です。 条件を持ち合わせた人材が、1人でも多く製造業で派遣から正社員を目指してくれることを願いつつ、それぞれの条件が必要な理由を解説します。