製造業関連

●ルールを守ることができる ●遅刻欠勤をしない ●コミュニケーションがとれる これが、製造業の事業所が人材に求める3つの条件です。 それだけ？と、当たり前に感じたらぜひ製造業に力を貸して下さい。 なかなかこの条件に合った人材が揃わないのが実情です。 条件を持ち合わせた人材が、1人でも多く製造業で派遣から正社員を目指してくれることを願いつつ、それぞれの条件が必要な理由を解説します。

現状、製造業は厳しい状況に置かれています。 厳しい状況ならば、求人募集はしていないのでは？と思われるでしょう。 しかし、実際は同時に人員不足という問題にも悩まされています。 派遣出身係長の私が今実感しているその厳しい状況と、だからこそ派遣社員が必要とされる理由について綴ります。